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Aggiunte nuove anomalie al catalogo

Sono state aggiunte al catalogo, le seguenti anomalie: TOMBINO SENZA CHIUSINO MANCATO USO DEL TESSERINO PRODOTTI CHIMICI NON DI DOTAZIONE AZIENDALE CONCESSIONE IN USO DI ATTREZZATURE ESTINTORI SOLO AD ANIDRIDE CARBONICA QUADRO SVEDESE ESTINTORE A POLVERE IN CUCINA E' stata anche aggiunta al catalogo schede: SCAFFALI COMPATTABILI

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Quando si può usare il NIOSH per valutare il rischio legato al sollevamento

Il metodo NIOSH, come tutti i metodi numerici che vogliono stimare un rischio, parte da alcuni assunti che rendono il metodo stesso applicabile solo ad alcuni casi. Vediamo quali sono.

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Aggiornata la scheda di valutazione "Ambiente di lavoro: aree esterne circostanti"

La scheda "Ambiente di lavoro: aree esterne circostanti" è una scheda utile per poter gestire i rischi nel transito e stazionamento nelle aree esterne agli edifici ma di competenza dell'azienda: parcheggi, vie di transito dei mezzi ecc.

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Cassazione: l'aerazione dei locali refettorio e servizi igienici deve essere collegata all'esterno

Datore di lavoro condannato in primo grado per non aver ottemperato alle prescrizioni fatte dell'ispettore ASL circa la mancata aerazione di alcuni locali, nella fattispecie, i locali refettorio e servizi igienici.

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Esercitazione antincendio: quando ricorre l’obbligo

Scopriamo quando è obbligatorio effettuare la prova di evacuazione.

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Le visite mediche vanno effettuate in orario di lavoro?

Diamo una risposta a questa domanda consultando la normativa di riferimento.

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Registro degli infortuni: abolito dal 23 dicembre

Una modifica piuttosto importante del D.Lgs. 151/2015 recentemente emanato, riguarda l’abrogazione dell’obbligo di tenuta del registro degli infortuni.

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Finanziamenti per la sicurezza dell’INAIL: Bando ISI 2015

Come ogni anno dal 2010, l’Inail finanzia parte delle spese sostenute dalle aziende per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio, industria, artigianato ed agricoltura.

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Registro infortuni: a dicembre l'abolizione

Una modifica piuttosto importante contenuta nel D.Lgs. 151/2015 riguarda l'abolizione del registro infortuni. La completa assenza dello stesso, tuttavia, non è consigliabile.

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Lavori in appalto – indicazioni generali

Il D.Lgs. 81/2008 tutela la salute dei lavoratori a prescindere dalla tipologia contrattuale applicata. Tuttavia, all’interno delle aziende, si configurano rapporti di lavoro di due tipi:

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Mobbing e responsabilità del datore di lavoro

La tutela del benessere fisico e morale del lavoratore, obbligo dell’imprenditore, riguarda anche i casi di mobbing. Con sentenza n. 10037 del 15 maggio 2015 la Cassazione ha affermato che attività vessatorie, nel caos in cui sfocino nel mobbing, commesse da un superiore nei confronti di un lavoratore, non esonerano il datore di lavoro dalla responsabilità derivante dalla mancata adozione di strumenti di controllo e gestione anche di queste situazione.

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Cartella sanitaria e cessazione del rapporto di lavoro

Per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, la normativa prevede l’istituzione di una cartella sanitaria, ovvero di un sistema documentale di raccolta di tutti i dati sanitari che il medico competente, in occasione delle visite, ha archiviato nel processo finalizzato alla verifica dell’idoneità dei lavoratori allo svolgimento della mansione loro assegnata. Una delle modifiche introdotte alla materia dal D.Lgs. 81/2008 riguarda l’obbligo della consegna, al momento della cessazione del rapporto di lavoro, di copia della cartella sanitaria e di rischio.

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Non sanzionabilità della mancata collaborazione con gli OPT

Finalmente il Ministero del Lavoro ha deciso di definire una volta per tutte la possibilità che il datore venga sanzionato in caso di formazione erogata senza la collaborazione con gli Organismi Paritetici Territoriali.

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Cassazione: colpa del datore di lavoro per danni causati a terzi

Continuano le sentenze della Cassazione volte ad estendere gli obblighi prevenzionistici, previsti per i lavoratori, anche ai casi in cui, le eventuali inadempienze, cagionassero un danno a terzi non tutelati direttamente dal D.Lgs. 81/2008.

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Inail: riduzione dell’8,16% del tasso per le imprese artigiane senza infortuni

l Presidente dell’Inail ha stabilito la riduzione del tasso per le imprese artigiane che non hanno avuto infortuni nel biennio 2013/2014.

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